| 業種 | 製造業 |
| 事業概要 | 医療機器用部品・医療用注射針用部品 |
| 従業員数 | 50名 |
| WEBサイト | https://teshima.co.jp |
事業内容の紹介
当社は、1970年の創業以来、医療注射針用のステンレスチューブを製造しているメーカーです。当社のミッションは、医療分野のグローバルサプライチェーンの根幹を支えるメーカーとして、ステークホルダーの満足と幸せの為に、ビジネスを展開する事です。
導入時の課題
日本人の金融リテラシーの低下が問題視
近年、問題視されている人材不足の解消の為、手厚い福利厚生に力を入れる企業が増えています。また、弊社のミッションである、ステークホルダーの幸せの実現の為に、従業員満足度の向上として、ワークライフバランスの確立、職場つみたてNISAや、iDeCoなどの導入も行っています。
しかし、最近でもニュースやSNSで発信されているように、日本人の金融リテラシーの低下が問題視されており、特に地方の中小企業の金融リテラシーの低下が著しく低い事が指摘されています。そこで、金融教育を行っているFINOBLE様に、金融教育アプリの導入のご紹介を受け、即導入する事にしました。
導入の決め手
自分の人生をより有意義なものに
スマホで手軽に金融教育を受けられる事と、ポイントが貯まり、そのポイントが実際の商品と交換できるところが、社員に受け入れやすいと思いました。ただ“勉強”というと、堅苦しく、難しいイメージになってしまいますが、アプリでポイントを貯めながら金融知識が高められる事にメリットを感じました。
現代は、個人レベルで自由に多様の事が選択できる時代ですが、自分の人生をより有意義なものにする為、FINOBLE様のアプリが時代に合っていると思いました。
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