金融教育で企業価値向上を

FINOBLE(フィノーブル)は
福利厚生を活用した職域金融教育アプリです。

導入企業拡大中!

金融教育で企業価値向上を

FINOBLE(フィノーブル)は
福利厚生を活用した金融教育アプリです。

導入企業拡大中!

1ヶ月間無料お試し実施中!

FINOBLEとは

ABOUT

金融教育アプリ「FINOBLE(フィノーブル)」

従業員のマネーリテラシーを高め、
生産性、エンゲージメントを向上させる
福利厚生を活用した「金融教育アプリ」です。

企業が従業員に金融教育を提供することは、昨今の資産所得倍増プランや拡充されるNISA制度に伴い、今後ますます重要性を増しています。

FINOBLEが提供する金融教育は、従業員が資産を効果的に管理し、将来のリタイアメントプランや資産形成戦略を理解することで、生産性の向上が見込めます。
同時に、企業の資産形成支援は従業員のエンゲージメントを高め、長期的な雇用を促進します。

ファイナンシャル・ウェルネス(お金の健康度)が高まると、
エンゲージメント・業務の生産性が向上します。

エンゲージメント(勤務先への誇り)に
肯定的な回答をした人の割合

エンゲージメント(勤務先への誇り)に肯定的な回答をした人の割合

1日を通じて仕事への活力を維持できている
と回答した人の割合

1日を通じて仕事への活力を維持できていると回答した人の割合

※野村資産形成研究センター 「第2回ファイナンシャル・ウェルネス(お金の健康度)アンケート」より引用

人事・総務担当の方
このような課題はありませんか?

確定拠出年金制度の利用率が悪い・効果的に利用されていない

社員が抱える将来のお金の不安に対しての施策を打ちたい

生産性・従業員満足度向上につながる福利厚生が見つからない

FINOBLEがお手伝いします!

選ばれる理由

継続的に金融教育を学べる
仕組みをオールインワンで

デイリークイズやEラーニングなど、継続的に学習できる充実のコンテンツを取り揃えております。
ランキング機能、ギフト券と交換できるポイント付与もあり、社内のコミュニケーションを楽しみながら意欲的に取り組む仕組みを提供いたします。

金融リテラシーを高め、
生産性・エンゲージメントを向上

現役世代のおよそ8割が、「将来への漠然とした経済的な不安」を抱えており、その不安は労働生産性も低下させるといわれています。

EラーニングやWEBセミナー、個別相談機能も備える事により、今後のライフイベントや、老後生活に向けた準備、年金や資産形成などの各種制度について学び、相談できるサービスを一体的に提供します。

1名につき月々数百円から
導入できる福利厚生制度

コンテンツ内製化により低価格を実現しました。
月額課金制のため、ご利用いただいた期間のみ料金が発生します。
もちろん、アプリ内課金も無く従業員の自己負担0円でご利用いただけます。

社員の年代に合わせて、
アプリで一体的な学びを提供します。

デイリークイズ

金融リテラシー向上に資する情報を毎日配信

ポイント交換

ポイント交換

クイズの回答で得たポイントをギフト券と交換

Eラーニング

Eラーニング

年代ごとに必要な情報を短編動画で紹介

ランキング

ランキング

企業内で取り組み状況を見える化

WEBセミナー

WEBセミナー

就労後や土日にWEBセミナーを実施

個別相談

個別相談

提携FPにいつでも相談が可能

四半期レポート

四半期レポート

対象社員の取り組み状況をレポーティング

WEBセミナー

従業員サーベイ

社員の意識の変化を数値化

当サービスを通じた金融商品の販売や勧誘は一切ございません。
安心してご利用いただけます。

1ヶ月間無料お試し実施中!

ご利用の流れ

FLOW

STEP.01

お問い合わせ

お問い合わせフォームに必要事項をご入力のうえ、送信してください。

STEP.02

ご提案/お見積り

ご希望のプランと人数で即日お見積もりが可能です。

STEP.03

ご契約

当社からの提案内容をご確認ください。

STEP.04

利用準備

ご担当者宛にアカウント作成。資料・URLをお送りします。

STEP.05

プレ導入

翌月月初まで、無料でお試しいただけます。

STEP.06

本運用開始

ご契約いただいた翌月第一営業日からご契約となります。

STEP.07

引き落とし

毎月20日時点のアカウント数に応じて、銀行振込又はクレジットカードから引き落としいたします。

STEP.08

契約更新

サービスは1年ごとの自動更新となります。

活用事例・導入事例

CASE STUDY

よくあるご質問

FAQ

アプリではどのような情報が提供されますか?

社員の年代に合わせて必要と思われる金融知識を提供しています。
例えば、20,30代には収支管理や住宅ローン、子供の教育費などについて、50,60代には老後資金や介護、相続に関する情報などを提供しています。

追加の費用は発生しますか?

1アカウントごとの月額料金以外に追加費用は発生しません。

社員の取り組み状況は常時確認できますか?

企業内ランキングで一部ご確認いただくことができます。
サービス全体の利用状況は、半期ごとにレポートにてご報告させていただきます。

社員が退職した場合はどのような対応が必要ですか?

ご利用者が退職・休職等の理由により、アカウントを削除する必要がある場合は、弊社担当スタッフにご連絡をお願いしております。

個別に相談したい場合は、どのようにすれば良いですか?

各アカウントから個別相談機能にて、提携のファイナンシャル・プランナーへの相談が可能です(追加料金なし)。

お問い合わせ

CONTACT

    会社名必須

    部署必須

    お名前必須

    電話番号必須

    メールアドレス必須

    種別必須

    検討中利用中その他

    お問い合わせ内容必須

    プライバシーポリシーに同意の上、
    送信してください。

    日本の金融教育に変革を

    FINOBLEは、実践的な金融教育を
    中立的な立場から提供します。

    FINOBLE(フィノーブル)
    商号株式会社FINOBLE(フィノーブル)
    創業2023年10月1日
    資本金1,000万円
    代表者小田 大貴
    所在地〒154-0001 東京都世田谷区池尻3-14-7
    事業内容金融経済教育に関するアプリの企画・配信・運営及び販売、経営コンサルティング業務
    メールアドレスinfo@finoble.jp